Handen på hjärtat

På min arbetsplats pratar ingen nedsättande om människor med annat etniskt ursprung
 

Logga in



Skriv ut E-postadress

"Tråkigt att de inte lyssnar" - "De lägger sig i hela tiden"

Två studerande vid Göteborgs Universitet/Sociologiska institutionen, Kirti John och Liselott Lindén, har gjort sitt examensarbete i samarbete med projekt Jobbinvestering. Inriktningen var att undersöka hur långtidsarbetslösa/-sjukskrivna kvinnor och män upplever myndigheternas bemötande.
 
Läs om resultaten här!


Upphandling – ett verktyg för ökad jämställdhet

Projektnamn: Pilotmodell för företagshälsovård i Jämtlands län
Projektägare: Krokoms kommun

Krokoms kommun ställde krav på jämställdhetskompetens när de upphandlade aktörer inom ramen för projektet ”Pilotmodell för företagshälsovård i Jämtlands län”.  Det ledde till en process i länsrätten när ett av de ratade företagen anmälde kommunen. Men Krokom vann, och fortsätter ställa krav.

Läs mer här.




På tal om kvinnor och män - Lathund om jämställdhet 2010

Bild_rapport_jmstKvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Så lyder det övergripande målet för jämställdhetspolitiken. För att uppnå det måste vi ha kunskap om kvinnors och mäns situation i samhället. Med hjälp av fakta i form av statistik kan vi följa kvinnors och mäns villkor inom många områden. Statistiken kan användas i de jämställdhetsanalyser som krävs för att integrera ett jämställdhetsperspektiv i all verksamhet.

Den välkända boken "På tal om kvinnor och män. Lathund om jämställdhet" gavs ut för första gången 1984 och ges nu ut vartannat år. I den här upplagan finns, liksom tidigare, lättillgängliga tabeller och diagram med aktuell statistik om kvinnor och män inom ett stort antal områden.

Lathunden kan du ladda ner här .